商務(wù)拓疆作先鋒，內(nèi)部淬煉為后盾 | 華益藥業(yè)2025年下半年重點(diǎn)員工沙龍圓滿舉行

    “商務(wù)拓疆作先鋒，內(nèi)部淬煉為后盾”。為深化這一戰(zhàn)略共識(shí)，推動(dòng)具體舉措落地，華益藥業(yè)于今日舉辦2025年下半年重點(diǎn)員工沙龍。公司中高層管理人員及重點(diǎn)培養(yǎng)員工齊聚一堂，共同圍繞商務(wù)開拓的核心命題，深入探討內(nèi)部各領(lǐng)域的協(xié)同支撐與自我革新。

   沙龍首項(xiàng)議程聚焦“商務(wù)為龍頭，各領(lǐng)域如何支持商務(wù)開拓”。國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心周總與市場(chǎng)部吳部長(zhǎng)首先發(fā)言，從一線視角清晰闡述了為實(shí)現(xiàn)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“拓疆”的目標(biāo)，對(duì)公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、管理等各領(lǐng)域提出的具體需求與期待，明確了以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向的行動(dòng)指針。

隨后，人力資源組占主任就“公司管理為商務(wù)開拓保駕護(hù)航”進(jìn)行了專題分享。他深入解讀了公司近期重要領(lǐng)域的組織架構(gòu)改革思路，并著重探討了如何優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、樹立正確的用人觀。分享尖銳指出了公司竭力反對(duì)的錯(cuò)誤用人觀念，并系統(tǒng)闡述了“如何正確用人”的原則與路徑，為各領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)提供了清晰指引。

   在“各領(lǐng)域回應(yīng)”環(huán)節(jié)，研發(fā)注冊(cè)、生產(chǎn)、生產(chǎn)技術(shù)支持小組、質(zhì)量等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域代表依次發(fā)言。大家直面挑戰(zhàn)，回應(yīng)具體。各位負(fù)責(zé)人摒棄空泛口號(hào)，緊緊圍繞商務(wù)前端的需求，結(jié)合本領(lǐng)域?qū)嶋H，提出了切實(shí)可行的支持措施與具體行動(dòng)計(jì)劃，展現(xiàn)了堅(jiān)決服務(wù)公司戰(zhàn)略大局、全力支撐業(yè)務(wù)前線的決心與擔(dān)當(dāng)。

沙龍最后，高董作總結(jié)發(fā)言。高董充分肯定了本次沙龍研討的務(wù)實(shí)性與建設(shè)性，強(qiáng)調(diào)了“商務(wù)龍頭”地位不容動(dòng)搖，同時(shí)內(nèi)部體系的“淬煉”與高效支撐是公司持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基。他要求全體中高管與重點(diǎn)員工深刻領(lǐng)會(huì)沙龍精神，將討論成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，確保各領(lǐng)域措施執(zhí)行到位，形成強(qiáng)大的內(nèi)部合力，共同驅(qū)動(dòng)公司在2026年及未來的征程中破浪前行。

   本次沙龍不僅是一次思想的碰撞與戰(zhàn)略的校準(zhǔn)，更是一次凝聚共識(shí)、強(qiáng)化協(xié)同的動(dòng)員會(huì)。它標(biāo)志著公司在深化內(nèi)部改革、促進(jìn)跨領(lǐng)域協(xié)同、全力支持市場(chǎng)開拓方面進(jìn)入了更系統(tǒng)、更務(wù)實(shí)的新階段，為后續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。